Program „Talenty Carrefour” wyróżniony certyfikatem HR Najwyższej Jakości

Przeprowadzony z okazji 20-lecia Carrefour w Polsce konkurs „Talenty Carrefour” został zauważony i doceniony przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, które co roku nagradza firmy za nowatorskie programy i przedsięwzięcia kierowane do pracowników. Przyznanie certyfikatu HR Najwyższej Jakości poprzedziło obiektywne badanie, podczas którego zostały zweryfikowane najważniejsze obszary polityki personalnej, takie jak rekrutacja i outplacement, rozwój pracowników, wynagrodzenie i systemy motywacyjne, komunikacja wewnętrzna oraz employer branding.

Celem konkursu „Talenty Carrefour” było zainspirowanie pracowników sieci do dzielenia się pasjami, zainteresowaniami i wyjątkowymi dokonaniami, a także promocja różnorodności w Carrefour Polska. Do konkursu zgłosiło się ponad 300 niezwykłych i kreatywnych osób, spośród których jury nagrodziło łącznie 12.
Warto dodać, że jubileuszowy konkurs dla pracowników przerodził się w program, którego celem jest promowanie talentów poprzez organizację cyklicznym spotkań tematycznych. Do tej pory odbyło się już spotkanie pasjonatów biegania, kulinariów oraz rękodzieła i dekoracji. Dbamy także o naszych cyklistów, zapraszając ich do udziału w wyścigach w ramach Tour de Pologne.

Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami jest największym i najstarszym profesjonalnym stowarzyszeniem skupionym na rozwoju i promocji najwyższych standardów zarządzania kapitałem ludzkim w przedsiębiorstwach i organizacjach działających w Polsce. Stowarzyszenie bada trendy i wyzwania w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, jest platformą wymiany wiedzy i doświadczeń, a ponadto promuje najlepsze praktyki HR. W tegorocznej edycji konkursu tytuł HR Najwyższej Jakości otrzymało w sumie 45 firm. Nagrodę dla Carrefour Polska odebrały Małgorzata Galej (Menedżer ds. Zarządzania Talentami) i Justyna Jagieła (Regionalny HR Menedżer).